Mit moderierten Dialogformaten und praxisnahen Lösungsansätzen unterstützen wir Führungskräfte und Betriebsräte dabei, die Zukunft des Unternehmens aktiv, fair und gemeinsam zu gestalten.
Wir bieten drei Möglichkeiten der Begleitung an:
1. Betriebliche Akteure oder Akteure aus Verbänden und Gewerkschaften können Anfragen stellen und Informationen zu Zukunftsthemen, Unterstützungsangeboten und Förderprogrammen erhalten.
2. Nach ersten Gesprächen mit beiden Betriebsparteien werden in einem gemeinsamen Workshop konkrete Veränderungsbedarfe erörtert bzw. ermittelt. Im Anschluss identifizieren wir passende Förder- und Unterstützungsangebote und vermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen („Lotsenfunktion“).
3. Zu zentralen Zukunftsthemen und aktuellen Entwicklungen bieten wir regelmäßige Online-Veranstaltungen für Akteure aus Unternehmen an. Ziel ist es, Wissensimpulse, neue Perspektiven und konkrete Denkanstöße zu vermitteln – praxisnah, verständlich und mit klarem Mehrwert für die betriebliche Praxis.
Zudem kann sie das große Netzwerk der beiden Sozialpartner nutzen, das aus Betriebsräten, Unternehmen, Arbeitgeberverbänden und deren Mitarbeiter*innen, den IG Metall Geschäftsstellen und deren Mitarbeiter*innen, den Bildungs- und Beratungseinrichtung der Sozialpartner sowie weiteren Netzwerkpartnern besteht.
Bei Bedarf können darüber hinaus Unternehmen und Betriebsräte mit ähnlichen Fragestellungen und Herausforderungen durch die Transformation untereinander vernetzt werden. So entsteht ein Netzwerk der guten Ideen in Nordrhein-Westfalen.